“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”。安全发展就是要牢固树立起“按规范作业就是安全生产、违章作业就是违法”的安全行为理念、“排查隐患是责任、发现隐患是水平、消除隐患是功绩”的安全监督理念，“有迹象就查、有隐患就消”的安全预防理念和管不好安全的干部就是不称职的干部，不注意安全的职工是不合格职工的安全评价理念。始终把安全生产放在头等重要的位置，坚持“以人为本、安全发展”，把安全生产理念贯穿到每一个工作环节，深入到人心。
二、落实责任，始终以抓好安全生产作为第一职责
“要坚决落实安全生产责任制，切实做到党政同责、一岗双责、失职追责”。落实安全生产主体责任，就是要依法依规做好各项安全生产工作，引导广大干部职工围绕安全生产创先争优，筑牢安全防线。严格执行国家安全生产法律法规和规程标准，建立完善内部各项安全生产规章制度。全体干部和职工党员要充分发挥先锋模范作用，带头学习安全知识，带头落实安全责任，带头参与安全管理，以身作则做表率，亲力亲为抓安全，自觉抵制违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”行为。切实推动安全生产人人有责、齐抓共管，切实形成人人讲安全、事事讲安全的良好氛围。
三、加强管理，坚持围绕标准化建设推进工作
安全生产标准化是预防事故和加强安全生产管理的重要基础，是强化源头管理的有力措施，也是实现安全发展的重要保障。要在巩固安全生产标准化二级达标成果的基础上，进一步加强三级安全管理体系建设，提升安全生产管理水平；进一步加大安全生产投入，排查整治各类事故隐患，提升安全生产保障水平；进一步健全安全达标评比考核体系，推动岗位达标、专业达标和技能达标等系统工程，提升安全生产标准要求；加强职业安全健康管理，健全劳动防护措施，提升从业人员安全防护水平；加强应急救援队伍、预案体系和装备建设，提升处置事故灾难能力。努力实现人、机、物、环境良好的生产状态，从本质上提升单位安全生产水平。
四、注重教育，切实提升全员安全素质
许多安全事故的发生是由于职工安全意识淡薄、不遵守安全操作规范造成。提升职工安全素质是实现安全生产的重点和关键环节，也是实现安全标准化的基础和关键。提升安全素质，必须持续深入的强化安全宣传教育，通过各种手段和方式增强干部职工“要我安全、我能安全、我会安全、我管安全”的工作影响力和生产安全氛围。要做到有记录、有监督、有考核、有奖惩，要将安全教育培训工作与事故应急演练相结合，加深职工对安全生产工作知识和技能的理解和应用，检验提高职工在发生安全事故等紧急情况下的应急处置能力和水平。要加强安全文化建设，营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。
安全责任重于泰山。只要我们真正把安全工作摆在首位，做到思想上警钟长鸣、制度上严密有效、监督上严格细致，事故处理上严肃认真，切实负起责任，强化管理，真抓实干，就一定能够做好运行管理、工程更新改造等各项工作，实现扬水事业的协调健康可持续发展。
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